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我在公司工作10小时，公司只按8小时算工资。这合法吗？
更新时间：2021-04-08 11:47:52
问题描述：
我在
公司
工作10小时，公司只按8小时算
工资
。这合法吗？
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劳动者因为劳动纠纷申请
劳动仲裁
的，需要提交
劳动仲裁申请书
，劳动
仲裁申请书
的格式：
1、要写明申请方、被申请方的基本情况；
2、写明申请事项；
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等；
4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请，请求依法裁决"、"此致 ×××县(市)
劳动争议仲裁委员会
"等；
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
2021-04-08 11:42:57
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保安每天工作12小时，显然违反
劳动法
。但是如果甲方在
劳动合同
中明确的指出来，需要乙方
加班
的，并且给予
加班费
的，就不会违背法律规定。
2021-04-08 11:47:52
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