9小时，多出的时间算加班，15元1小时，公司这样做合法吗？如果我申请辞职有补偿吗

更新时间：2018-12-27 20:44:49

问题描述：

您好，我想咨询下，公司先前说是每月5000保底，可是一个多月就变了，变成3500保底，9小时，多出的时间算加班，15元1小时，公司这样做合法吗？如果我申请辞职有补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.12.27 11:13:24

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.12.27 15:37:06

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，如用人单位存在违法行为，您可进行劳动仲裁，要求其承担相应赔偿，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。建议委托律师办理

2018.12.27 11:20:24

点赞
韩委志律师
服务地区：天津-天津 131-1007-7022

咨询我

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

2018.12.27 20:44:49

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.12.27 11:11:54

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.12.27 11:17:44

点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，请问是否签订劳动合同？

2018.12.27 11:34:18

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动部门投诉调查

2018.12.27 13:57:06

点赞
关鑫律师
服务地区：北京-北京

您好可以申请劳动仲裁按照劳动合同约定主张工资差额

2018.12.27 14:36:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。