工资按小时计算是合法的吗

更新时间：2021-12-25 14:10

工资按小时计算是合法的吗

徐良

北京盈科（重庆）律师事务所

律师解答

工资按小时计算是合法的。职工的工资可以按照日工资或者小时工资进行计算，具体计算的方法是日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

法律依据

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

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