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劳动合同纠纷
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没签劳动合同。不给辞职怎么办？
更新时间：2022-08-07 07:35:29
问题描述：
没有签订劳动
合同
。如果你不辞职呢？
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劳动者与公司确立
劳动关系
之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
提起时间申请离职即可
2022-08-07 07:30:49
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-08-07 07:34:10
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如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2022-08-07 07:35:29
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