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没签劳动合同，辞职了老板不给工资怎么办

更新时间：2021-03-11 09:26:05
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没签劳动合同，辞职了老板不给工资怎么办
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没签劳动合同，辞职不给工资怎么办
可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
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没签劳动合同辞工老板不给工资怎么办？
去劳动局监察大队投诉
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没签劳动合同老板辞职老板不给工资咋办
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
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没签劳动合同，老板不给工资怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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没签劳动合同 辞职不给工资怎么办
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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离职了，老板不给工资又没签过劳动合同怎么办
正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。　关于没签合同离职，需要具体分析，例如：没有签订劳动合同
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没签劳动合同，就自己离职。老板不给工资怎么办
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致
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没签劳动合同，辞职但是老板不发工资怎么办？
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司发现过期食品，上司从我的工资中扣除500元，合法吗？
按照你们之间合同约定办理
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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企业要求以另一家公司的名义重新签订合同合法吗？
法律分析：在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同
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有没有休假，但是公司不让休假这是违法的
如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益
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实习医院那边要求家不在离医院两公里内的实习生住医院的宿舍，这是合法的吗
首先，查看当地劳动法、教育法规及医院内部规定，了解实习生住宿及收费的合法性和规定。其次，与医院相关部门沟通，了解住宿条件、费用构成及合理性，提出个人疑虑并尝试协
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老板法定假日不给工资，是合法的吗？
不合法。若法定假日未支付工资，可先与公司协商，要求支付加班费；如公司拒绝，可向劳动局投诉，提供证据并等待处理；同时，可咨询律师，了解更多法律途径，维护自身合法权
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辞职申请提交后就停薪合法吗？
不合法。辞职后停薪，可投诉或仲裁。投诉适用于简单纠纷，快速解决；仲裁适用于复杂情况，需充分准备证据。选择合适方式，保护权益。
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