老板法定假日不给工资,是合法的吗?

更新时间:2024-05-17 16:39:11
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老板法定假日不给工资,是合法的吗?
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,不合法,法定节假日带薪休假,克扣工资可向劳动监察部门投诉维权
    2024.05.17 11:14:59
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.17 07:24:09
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,正常节假日是有工资的
    2024.05.17 06:29:20
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  • 岳超律师
    服务地区:北京-北京 178-0178-8946
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    请您具体说明为啥不给工资
    2024.05.17 16:39:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1060801 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    不合法。法定假日不给工资违反《劳动法》规定,应支付加班费。具体为平时工资三倍,不支付可能面临法律处罚,且影响员工积极性和企业声誉。
    2024.05.16 21:14:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助774503 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法定假日不支付工资违法,常见处理方式包括:1. 与公司协商,要求支付加班费;2. 向劳动局投诉举报,要求介入处理。选择时应考虑实际情况,先协商后投诉,保障自身权益。
    2024.05.16 21:15:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1650080 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不合法。若法定假日未支付工资,可先与公司协商,要求支付加班费;如公司拒绝,可向劳动局投诉,提供证据并等待处理;同时,可咨询律师,了解更多法律途径,维护自身合法权益。
    2024.05.16 21:16:05
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京
    不合法的,您说下你的法律问题我好详细为你讲解
    2024.05.17 08:53:40
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是可以向当他的劳动监察部门投诉的。
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