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老板法定假日不给工资，是合法的吗？
更新时间：2024-05-17 16:39:11
问题描述：
老板法定假日不给工资，是合法的吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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你好，不合法，法定节假日带薪休假，克扣工资可向劳动监察部门投诉维权
2024.05.17 11:14:59
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.05.17 07:24:09
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李海江律师
服务地区：北京-北京
138-1134-5618
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不合法的，您说下你的法律问题我好详细为你讲解
2024.05.17 08:53:40
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
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您好，正常节假日是有工资的
2024.05.17 06:29:20
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岳超律师
服务地区：北京-北京
138-1079-6634
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请您具体说明为啥不给工资
2024.05.17 16:39:11
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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不合法。法定假日不给工资违反《劳动法》规定，应支付加班费。具体为平时工资三倍，不支付可能面临法律处罚，且影响员工积极性和企业声誉。
2024.05.16 21:14:29
点赞
找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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法定假日不支付工资违法，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求支付加班费；2. 向劳动局投诉举报，要求介入处理。选择时应考虑实际情况，先协商后投诉，保障自身权益。
2024.05.16 21:15:13
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平均3分钟内
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不合法。若法定假日未支付工资，可先与公司协商，要求支付加班费；如公司拒绝，可向劳动局投诉，提供证据并等待处理；同时，可咨询律师，了解更多法律途径，维护自身合法权益。
2024.05.16 21:16:05
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