您好想请问一下我2022年一月上班然后打算今年五月辞职今年的年假我可以申请休完吗

更新时间：2024-05-02 23:04:44

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工龄十年以下的，每年只享有五天休假期。若用人单位不同意提前休假，你只有协调休假时间

2024.05.01 22:56:29

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周于炜律师
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您好，这个需要对具体情况加以分析。

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休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2024.05.01 22:23:09

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2024.05.01 22:23:27

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根据你的具体情况判断休多久的

2024.05.01 22:23:32

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你好，我在公司呆了三年，准备明年一月辞职。我可以在一月份休完2022年的年假吗？

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