我在公司上班一个多月没有签订劳动合同,现在还不发工资。我申请劳动仲裁,能得到哪些赔偿?

更新时间:2022-08-07 06:12:51
问题描述:
我在这家公司工作了一个多月,没有签订劳动合同。后来,公司找到了解雇我的理由,现在我不付工资了。当我申请劳动仲裁时,我能得到什么补偿?
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-08-07 06:06:31
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
    2022-08-07 06:12:03
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    你好,可以申请劳动仲裁解决
    2022-08-07 06:12:51
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公司一直没有和我们签订劳动合同,准备申请劳动仲裁,申请劳动仲裁能赔偿多少钱?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁调解 44717
公司也不给我办手续,请问我可以申请劳动仲裁,能要哪些赔偿?
1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等; 2、按企业内部规章制度处罚的,提供相应的规章制度。 3、职工违章违法的有关证据材料等; 4、职工的工资、奖金收
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识 15041
公司没有和我签订劳动合同,678三个月的工资一直不给发放,我现在申请劳动仲裁能申请哪些相应赔偿?
可以主张工资,经济补偿金,没有签订劳动合同的双倍工资差额,未交社保的社会保险金等
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没有签劳动合同,交了半年社保,想提交离职,可以申请劳动仲裁吗?我能得到什么赔偿吗?
单位可能存在多个违法行为,可以申请仲裁,有需要可以电话联系详谈
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但是公司没有跟我签订劳动合同,如果我申请劳动仲裁赔偿双倍工资,该怎么做?
您好,根据您的描述,建议您把这些证明您的劳动关系的证据打出来。保存好。然后向劳动仲裁委申请劳动仲裁。您只能主张工作至今的双倍工资。
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在工作期间没有签订劳动合同,现在申请了劳动仲裁,可是我没有什么证据,我能得到我应有的赔偿吗?
1. 员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。 2. 如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工依据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
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