与公司签订的劳动合同只能辞退人员??，这种情况没到劳动合同期限的人员是不是可以找公司赔偿

更新时间：2022-08-06 16:10:10

问题描述：

您好，我想问一下，与公司签订的劳动合同是否尚未到期，但公司没有业务，只能解雇员工。在这种情况下，未达到劳动合同期限的员工能否向公司要求赔偿

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-08-06 16:06:29

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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-08-06 16:08:24

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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-08-06 16:10:10

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