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劳动合同纠纷
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进公司签订公司劳动合同没有到期半年后公司可以在人员工签订劳动合同吗劳动合同吗?
更新时间:2021-03-02 17:15:24
问题描述:
你好请问进
公司
签订公司
劳动合同
没有到期半年后公司可以在人员工签订劳动
合同
吗?
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员工入职后30天之内,应当签订
劳动合同书
,办理
社保
五险一金
手续的。
2021-03-02 17:09:31
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可以签订劳动合同,相关的内容,注意一下就可以了
2021-03-02 17:15:24
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5158
员工签订劳动合同公司没有给
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同试用期
用人单位在没与员工签订劳动合同,用
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:
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如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
我与公司劳动合同到期后一年多没有签订劳动合同,现在与公司签订劳动合同。签订之后,我还可以向公司要求之
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
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我与公司劳动合同到期后一年多没有签订劳动合同,现在与公司签订劳动合同。还可以向公司要求之后双倍工资吗
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代
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公司与员工签订劳动合同
按规定公司必须给员工缴纳保险
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公司与员工签订劳动合同
投诉反映纠正,合同应将由劳动者保管一份。
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公司与员工签订劳动合同
投诉反映,合同应交由劳动者一份。
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公司没有和员工签订劳动合同
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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公司是否随意增加员工违法劳动法?
按照单位制度处理
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我是烧烤店的短期服务员,没有劳动合同。老板让我洗碗,打扫卫生,然后我就可以合法了
你好,可以申请劳动仲裁
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如果用人单位和劳动者(17岁)可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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到了退休年龄,工厂搬迁的补偿是什么?
结合工作年限和履行情况综合考虑
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我已经提议离开公司一个月了。老板告诉我他什么时候批准,什么时候离开
员工离职一般需要提前30天书面通知公司,试用期内提前3天通知公司可以离职。你没有签订劳动合同,可以随时提出离职并且要求支付双倍工资差额
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上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗?这是属于单位应当批准的吗
法律分析:授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并
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有个企业每天工作时间超过12个小时,辞职还要提前一个月,否则按自离处理,违法吗
您好,违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和辞职通知期的规定。您应与企业协商,必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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做满一个月保底,但是辞快工不给工资合法吗?
不合法。若用人单位拒付工资,可向劳动监察部门举报,要求支付工资及赔偿金。如情况紧急,可申请劳动仲裁,快速解决纠纷。注意保留证据,维护自身权益。
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