有个企业每天工作时间超过12个小时，辞职还要提前一个月，否则按自离处理，违法吗

更新时间：2024-05-20 11:00:13

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有个企业每天工作时间超过12个小时，辞职还要提前一个月，否则按自离处理，违法吗

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超过正常工作时间的工时按加班计算，离职根据劳动合同法是需要提前30天申请辞工，未提前30辞职给用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿。

2024.05.18 10:32:39

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广东蓝沃律所律师
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您好，违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和辞职通知期的规定。您应与企业协商，必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

2024.05.18 09:52:25

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试用期转正每小时➕4块，不转正相当于少4块，转正又说提前一个月，很纠结，工作时间太长了，很多人都是因为经济问题临时过来，真实情况和招聘的劳务说的又完全不符合

2024.05.18 10:17:23

按照你说的，可能存在欺骗的行为，你做多久了

2024.05.18 10:18:40
丘敏律师
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你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

2024.05.20 11:00:13

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.18 10:53:21

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郭进律师
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你好，上述情况，不违法，离职需要提前申请

2024.05.18 15:08:15

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刘斌律师
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上午好，这个情况是属于违法啊

2024.05.18 10:54:45

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王晓君律师
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这种情况是违法的可以去仲裁

2024.05.18 11:07:38

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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工作时间太长，属于违法的。

2024.05.18 12:52:59

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刘晓斌律师
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按法律规定每天加班不能超过三个小时，每月加班不能超过36个小时，超过了就要劳动局申请仲裁

2024.05.18 12:54:31

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