公司与员工签订劳动合同

更新时间:2012-08-16 10:37:13
问题描述:
公司与员工签订劳动合同,但将两份合同全部收走不发一份给员工请问违法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    投诉反映纠正,合同应将由劳动者保管一份。
    2012.08.16 10:37:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助421925 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,违法的,可以到劳动局投诉的
    2012.08.16 09:42:51
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与公司签了劳动合同,公司不给员工一份,是否属于违法?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
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员工签订了两份劳动合同,但两份都是公司备案,没有给员工一份,所以公司的员工说这是违法的,对吗?
用人单位签劳动合同一式两份,没给劳动者一份是违法的。生效的合同应当由单位与劳动者各持一份,如果单位拒绝给劳动者一份的,劳动者可以找当地的劳动局投诉。
全部2个答案 >
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签空白合同违法么
签空白合同违法么
民法典 1596
与公司签订劳动合同 不给员工合同违法吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
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公司只和员工签订合同,不给员工,这合法吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司不与员工签订劳动合同
您可以要求双倍工资的赔偿,具体处理办法可以与专业处理劳动案件的本人联系即可
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公司没有同员工签订劳动合同。
如果你有证据的话,可以要求补偿金
全部3个答案 >
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和公司签订的劳动合同
首先要看你们之间的服务期的约定是不是有效,劳动合同法规定两种情况可以约定服务期:单位提供专项技术培训、约定竞业限制。除此之外即无效。不知道你们单位是否给你们提供
全部1个答案 >
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公司不与员工签订劳动合同
可以仲裁要求支付双倍工资。
全部4个答案 >
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