计件工作拖欠三个月工资后,如何降低单价,变相降低工资?

更新时间:2022-08-06 15:42:47
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计件工作拖欠三个月工资后,如何降低单价,变相降低工资?
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    可以申请劳动仲裁要求支付
    2022-08-06 15:37:49
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-08-06 15:40:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1524720 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-08-06 15:42:47
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您好!请问公司可以单方面降低计件制员工的计件标准,导致员工收入骤降吗?
1、根据《劳动法》第37条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 2、如果劳动定额根本
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降低工人工资是违法的吗?举个例子,政府要求降低新的,工厂减少工资吗?
你好,建议与公司协商解决,如果工厂效益不好停产,可要求发放不低于当地最低工资标准的工资
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计件工厂本来说好工价那么多,可做完事后降低工价怎么算?
你好,请问有签订具体劳动合同吗?建议先协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉。如果确有需要,您可以通过主页预留号码与我交流以上问题,我会根据您提供的具
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工厂突然降低计件人员的工价,该怎么办?
厂里调动岗位工资被降低处理方式如下: 1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因; 2、如果用人单位在未予劳动者协商的情况下,单方作出调岗降薪决
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将计件员工的工资压低单价变相压工资,降低和取消管理层员计时工的奖金,怎样维权?
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成只能去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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计件工资单价有降低,这违法吗?
你好,是否有签订合同
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就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在在一家互联网科技公司平时主要就是开发程序
入职担保人有违法的风险。一般而言,要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯,不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则,违反了法律规定,“劳动担保合同”是无效的。法
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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