签订劳动合同，没辞职不想干了直接走人，拖欠2个月工资还要的回来吗？

更新时间：2022-08-05 10:46:42

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签订劳动合同，不辞职，不想工作，直接离开，拖欠两个月工资，然后回来？

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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

2022-08-05 10:43:29

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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