事业单位试用期内需要缴纳违约金吗?

更新时间:2022-08-04 16:24:06
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事业单位试用期内需要缴纳违约金吗?
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    根据我国相关法律的规定,除了违反竞业限制、服务期和保密协议的相关规定,用人单位不能要求劳动者支付违约金。所以应届毕业生在试用期之内辞职的,不需要缴纳违约金
    2022-08-04 16:20:45
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    试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般而言劳动者是不需要支付违约金的,用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
    2022-08-04 16:21:28
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-08-04 16:24:06
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事业单位试用期辞职需要交违约金吗
劳动合同伤具体是怎么约定的
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事业单位在试用期内辞职需要支付违约金么
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
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事业单位试用期内辞职 违约金
你好,按照合同约定处理
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事业单位试用期内辞职要交违约金吗
劳动者在试用期辞职,一般不需要交违约金,但违反了服务期的约定或者竞业限制的约定,给用人单位造成损失的,要交违约金。除上述情形外,一般都不能在劳动合同中约定违约金
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请问试用期内从事业单位辞职需要交违约金吗
您好,劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同。可以根据合同约定,一般是不需要支付违约金的,详情可以电询
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您好,请问事业单位试用期需要赔违约金吗
你好,一般是没有违约金的,主要看你有没有进行专向培训。
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在雅安一县城事业单位,事业编。现在在试用期内,含试用期。试用期内辞职,需要赔偿违约金吗?
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订
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试用期内离职需要交违约金么
不需要。如果需要进一步帮助,请与我电话联系。
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签署三方协议,不赔偿违约金。
您好,可以要求加班工资,建议到当地劳动监察大队投诉
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签订合同的公司与公章不一致,合法吗?
你好你这边具体是什么情况呢
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试用期三个月。试用期工资6000元转正后,我也交了转正申请。这样我明年就可以重新找工作了
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
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劳动者向用人单位提出离职申请后,是否不给年假违法?
你好,需要看你提出离职的理由是什么,如理由正当,可以要求支付经济补偿金
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劳动合同只有一份,是有效的吗?
劳动合同在协商一致的情况下签一份是有效的,但劳动者可以要求单位再出具一份。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问我之前上班的公司因公司原因辞退我,威逼利诱下我签订了解除劳动合同协议,未给予经济补偿,请问还能重
您仍有权要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明原公司威逼利诱签订解除协议且未给予经济补偿;2. 评估分公司待遇与原公司的差距,作为赔偿依据;3. 先尝试与原公
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