事业单位试用期辞职需要交违约金吗

更新时间:2022-07-25 16:58:27
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事业单位试用期辞职需要交违约金
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022.07.25 12:17:44
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    按照双方合同约定处理
    2022.07.25 12:28:13
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  • 蒋翔律师
    服务地区:云南-昆明
    劳动合同伤具体是怎么约定的
    2022.07.25 16:58:27
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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事业单位试用期辞职交违约金吗
你好,按照合同约定处理
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事业单位试用期辞职要交违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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事业单位试用期辞职要交违约金吗
你好,根据《劳动法》规定,试用期辞职提前三天书面通知劳动单位即可,办理了正常的离职手续是不会承担违约金的
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请问试用期内从事业单位辞职需要交违约金吗
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离
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你好,若是没有培训之类的一般是不需要的
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试用期辞职需要缴纳违约金嘛
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