事业单位内退最新规定

更新时间:2021-07-17 01:39 找法网官方整理
导读:
员工退休需要遵守员工退休的相关规定,根据相关的规定,员工退休的一般首先要提出申请,那么对于事业单位来说,事业单位的员工如果需要退休,最新的规定是怎样呢?接下来由找法网小编为大家带来事业单位内退最新规定的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、事业单位内退最新规定

  1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

  2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。

  3、在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

 事业单位内退最新规定 

二、

退休前在私企工作有退休金吗

  只要依法参加养老保险退休后就有退休金,不交社保是没有退休金的,国企和私企养老金是无区别的。

  退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

三、

领取养老金的条件是什么

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

  (1)达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;

  (2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

  (3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

  目前,我国的企业职工法定退休年龄为:

  男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于事业单位内退最新规定的相关内容,员工退休的过程中,要按照退休的规定来退休,这样才能够符合退休的要求。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
湖北事业单位内退
你好,建议协商。
事业单位内退政策。办内退需要什么条件
事业单位工勤人员办理病退应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;病情经劳动能力鉴定科鉴定达到病退标准,同时失去劳动能力
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
车辆逆行停着被电动车撞了?
您好,建议报警,事故认定书下俩看责任划分,确定怎么赔偿
起诉了对方过几天法院通知调解
诉讼调解,亦称法院调解,是指对民事案件在人民法院审判组织主持下,诉讼双方当事人平等协商,达成协议,经人民法院认可,以终结诉讼活动的一种结案方式。依据我国民事诉讼
有拉肚子毛病醉驾实刑40天怎么办
你好,建议委托处理案件
你好,请问儿子去世了妈妈离家出走扔下一个男孩算不算独生子女?
不算中国人口与计划生育条例(修订)第二十条第一款第(一)项、第(十)项中的独生子女按下列标准确定:(1)夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的;(2)