没签劳动合同的在法律上算不算该单位员工?

更新时间:2022-08-03 12:20:48
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未签订劳动合同的人员是否合法地被视为该单位的员工?
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    你好,可以到劳动局投诉
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    按照劳动法及劳动合同法的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。实际用工满一个月如果仍然没有签订的,你可以要求用人单位支付双倍工资。购买社会保险是用人单位的法定义务,如果用人单位不遵守,你可以向劳动监察或社保中心投诉,也可以提出劳动仲裁
    2022-08-03 12:20:48
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