如果没有和个人公司签订劳动合同,公司应该给员工买保险吗?不买的话员工该怎么办?

更新时间:2021-03-25 10:06:19
问题描述:
如果没有和个人公司签订劳动合同,公司应该给员工买保险吗?不买的话员工该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1574761 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、有买社保则由社保支付医疗费、住院期间伙食费;
    2、单位需要支付:误工费(即停工留薪期工资)按月支付,按正常上班计算工资;
    3、交通费用人单位支付,按公交车标准报销;
    各地市规定并不统一,如果有疑问可以到当地的劳动资源保障局进行咨询一下。
    2021-03-25 10:01:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1353761 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
    2021-03-25 10:06:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有与员工签订合同,该怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有给我们员工签订劳动合同,该怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同,起诉公司,公司该怎么办?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不和员工签订劳动合同,违法吗?
属于违法,未签订劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司不为员工签订劳动合同呢?
如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。   如果你是派遣工,就是你
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和员工签定劳动合同的该怎么办?
如果是企业,则补救。如果是员工,则公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月老板扣我的工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十一月十日退休,我能得到补偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生与公司签订入职通知书,需要赔偿违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里做了三四年一直没扣伙食,现在老板又通知扣伙食费,是违法吗?
针对老板扣伙食费的问题,常见处理方式有:首先与老板协商解决,要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释;若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交6月份的社保,扣5月份的工资,这属于正常吗?
这种情况通常取决于公司政策。一般来说,单位会选择在发工资时代扣社保,可以是当月或上月。选择哪种方式应基于公司财务流程和员工利益考虑。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者解除合同需要注意什么
要看你是哪一方,主体不一样注意方向也不一样
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
田有萍律师
近期帮助 85 人
还是拿了150手续费,买ipad不到一年就这样是怎么回事?我怎么投诉呢?
4分钟前
威法律师
近期帮助 9546 人
网上借贷被骗反而自己犯洗钱罪自己一分也没获利
7分钟前
谢福金律师
近期帮助 4 人
现在起诉立案执行,可已经立案执行了,可对方说过了时效,执行立案的人也说可能执行不了
16分钟前
王常清律师
近期帮助 29 人
未成年陪酒被抓多久能放出来
17分钟前
刘宝文律师
近期帮助 2878 人
在半个多月基台掉落,是不医疗责任
18分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3661 人
我自己买了一辆二手车开了十个月左右,交易合同里面也注明,这种情况下应该怎么办
23分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16278 人
你好我就是以租代购车x因为感觉现在压力太多了想退车
25分钟前
王国威律师
近期帮助 156 人
朋友联系不上,电话通了但一直没人接,微信也没有回没有接语音,我可以通过什么途径找到她父母的手机号吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询