公司没有和员工签定劳动合同的该怎么办？

更新时间：2019-09-20 18:07:24

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公司没有和员工签定劳动合同的该怎么办？

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曾永前律师
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如果是企业，则补救。如果是员工，则公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2019.09.20 18:07:24

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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按劳动法82条，员工可以仲裁主张双倍工资差额的赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

2019.09.20 13:14:03

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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您好，超过一个月未签劳动合同的，可要求双倍工资，如需提供帮助欢迎来电咨询。

2019.09.20 14:18:41

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好！可以投诉劳动局，还可委托律师争取双倍工资赔偿！

2019.09.20 12:11:48

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刘健锋律师
服务地区：广东-东莞

如超一个月未签订劳动合同的或合同到期未续约的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。

2019.09.20 13:13:50

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