工厂没有劳动合同的情况下，法律上应该扣员工工资吗？是应该扣钱的吗？又没有签劳动合同

更新时间：2019-08-27 22:11:04

问题描述：

请问各位律师，工厂没有劳动合同的情况下，员工要急辞工，法律上应该扣员工工资吗？因为有事需请假，厂里老板不批，老板叫我可以急辞，就是要扣百分之二十的工资，请问这样合理吗？是应该扣钱的吗？又没有签劳动合同

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您好，请问您工作了多久？如超一个月未签订劳动合同的，可要求双倍工资。需要进一步了解的，可来电咨询。

2019.08.27 22:11:04

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做了五个月了，老板说不怕我去告劳动法啊？还说按劳动法扣得更多，说得我都害怕了，一个女孩子收入三千，又没后台，更没钱请律师

2019.08.28 20:48:57
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