我是一名工厂员工因为家中有事要请15天假但是部门主管不批我只能选择急辞工但是工厂所签订的合同上有写要扣除一个月的工资低1900百元这个在劳动法里是合理的吗??我又应该怎么处理这个事情紧急求助??谢谢
更新时间：2022-06-16 03:08:41
问题描述：
我是工厂的雇员。因为家里的事，我不得不请15天假，但部门主管不批准。我只能选择紧急辞职。然而，工厂签订的合同规定，一个月的工资应该扣除，比原来低1900元。这在劳动法中合理吗？我该如何处理这件事？紧急救援！非常感谢。
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