离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

更新时间:2024-05-24 20:32:48
问题描述:
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助331458 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    离职删掉自己工作机部分聊天记录一般不违法。但需注意,若涉及公司机密或重要数据,可能构成违法。依据《中华人民共和国民法典》,应遵守合同约定,保护公司数据安全。如因删除导致数据丢失或泄露,可能承担法律责任。
    2024.05.24 20:31:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1171779 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离职时处理聊天记录,可选择保留或删除。保留需确保信息安全,遵守保密义务;删除应谨慎,避免误删重要信息。根据实际情况和合同约定,选择合法合规的处理方式。
    2024.05.24 20:32:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1365096 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
    2024.05.24 20:32:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职前删除公司工作手机与客户的聊天记录,违法吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职前删除公司工作手机和客户的聊天记录是违法的吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前删除了公司工作手机和客户的聊天记录,违法吗?
要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度,并造成公司损失,可以起诉要求其赔偿损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果删除了工作手机里面的聊天记录和客户犯法吗?
常见的处理方式包括自行恢复删除信息、向公司或客户说明情况并道歉、寻求法律援助等。具体选择应根据信息重要性和损害程度来决定。如涉及敏感或重要数据,建议立即联系相关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职后删除我在公司做的文件违法吗
法律分析:删除公司文件属于严重违反公司规章制度行为,用人单位可以解除劳动合同。如果和公司签订有保密协议,删除文件违反保密协议条款的,需要承担赔偿责任。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工起诉公司,怎么办?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于工作时间长,被公司罚款。是否合理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他昨天被告知裁员。赔偿金自通知或辞职之日起计算
你好,主要看公司的裁员是否依法进行。如果裁员程序合法,则应该支付你的是经济补偿金,不是赔偿金。但需要提示的是,在裁员时应该优先留用长期工作的职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未征询工会意见是否违法解除劳动关系
未征询工会意见需分情况处理。如是双方协商一致解除,则无需通知工会;如是单方解除,应尽快补充通知工会,说明解除理由。如因未通知工会引发争议,应积极与工会及劳动者沟
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调离工作地点被迫辞职怎么办?
你好,建议,人社局投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中考不放假可以吗
中考中学生不会放假,因为中考是对于中学生相当重要的考试之一,学校在这个时候往往会安排各种培训和复习活动,以确保学生能够在考试中取得好成绩
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药房每月扣员工效期品品,办公用品,盘点差异钱合理吗
您好,您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
累计工龄满29年,请了病假一个半月,还能再请年休假吗?
可以休年假。操作建议:1. 查看单位年假政策,确认休假条件和流程;2. 与上级或人事部门沟通,提出休假申请;3. 安排并交接好工作,确保休假期间工作无缝对接;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 76059 人
网上立案未签字要怎么重新提交
刚刚
任涌律师
近期帮助 98026 人
两个电瓶车互蹭别人骨折了。会被拘留吗?
45秒前
徐婕律师
近期帮助 76059 人
自己的微信被好友发在群里面很多人来加感觉到了困扰怎么办
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 76059 人
你好就是我妈妈今天上午赶集的时候在路边看到有免费活动就去买了一个学习机我回来跟他说是被骗了然后去找他
9分钟前
徐婕律师
近期帮助 76059 人
我刚才点快了刚才那个律师怎么找到我还没有得到回答
13分钟前
李进律师
近期帮助 36074 人
还需付费是么
15分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26584 人
鉴定出轻伤二级理赔标准
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26584 人
我老公跟一个姑父骑我爸爸的电瓶车摔倒了我姑父骨头断了谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询