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没有签订劳动合同算单位员工吗
更新时间:2021-07-25 10:14:26
问题描述:
没有签订
劳动合同
算单位员工吗
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你好,可以向劳动局投诉的
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你好,什么时候入职呢
2021-07-25 10:12:15
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从用工之日起一个月内要签书面劳动
合同
,规定时间内没签劳动合同的,
劳动者
可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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员工签订劳动合同公司没有给
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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单位没有与员工签订劳动合同
如果需要法律帮助可以与我联系
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企业没有和员工签订劳动合同
违法。可以要求签订劳动合同,并支付已发工资的双倍赔偿。上各项社会保险。简单的途径是先举报到劳动监察,不管用就去劳动仲裁。
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关于就业协议中是否可以设定违约金的问题
就业协议中可以设定违约金条款。具体设定方式需双方协商,并明确违约情形及违约金数额。如有疑问,建议咨询法律专业人士以确保条款合法有效。
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