春节过后,家里有事要请假一个月。回来后,我说我要请假一个月。给我一张单子,扣1750元。如果我想扣除我这个月的工资,我必须给他钱。这合理吗?

更新时间:2022-08-03 10:44:20
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春节过后,家里有事要请假一个月。回来后,我说我要请假一个月。给我一张单子,扣1750元。如果我想扣除我这个月的工资,我必须给他钱。这合理吗?
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    如果有签单劳动合同,要看合同里是怎么写的
    2022-08-03 10:39:56
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-08-03 10:41:02
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请假扣双倍工资符合规定吗?
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劳动合同纠纷 1843
病假一天扣多少工资
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病假工资扣多少
你好,我工作了40天,借了800元最后一次是7天前。然后,今天没有钱,所以请假去吃饭。他缺勤,扣除了
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。 旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反
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春节放假扣工资合理吗
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春节放假有工资吗
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如果他请假了,他答应了吗?如果他说不行,就扣我三天工资。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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由于我家里有事需要请假,但是厂里要扣我30元一天的工资,请问这样合理吗?
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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我在一家小厂上班,因为家中有事,立马就离职,工资还没发完,说要扣我2000块钱,才肯结账!这样合理吗
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
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然后老板说扣我十天工资,这合理吗,而且我向他请假,我有事然后旷工啊
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1675
劳动监察大队投诉后能否撤诉?
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如何确认20年前的劳动关系
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17154
劳动法是否规定了坐班车计算工作时间
劳动法的工作时间规定如下:1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度;2、《中华
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1265
就是带着满16岁未满18岁的女孩去KTV上班了
作为用人单位,应确保在招用劳动者时查验其身份证或其他有效证件,核实其年龄。同时,加强内部管理,确保不招用未满16周岁的未成年人。此外,还应对员工进行定期培训,提
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如何向就业局投诉?
你好,建议我方向教育局部门投诉处理
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商场要求商户每周两次提前三十分钟开早会商户员工不去就要处罚商户这样合理吗
不合理。商户可拒绝接受罚款,记录并保留证据,向市场监管部门或消费者保护机构投诉,并咨询律师采取法律手段维权。
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工厂里工时少了的问题
如果和单位协商不成,你可以准备好相关证据,前往当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在提交申请时,需详细填写申请表,并附上相关证据。仲裁委员会在收到申请后会进
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