12月31日,我完成了不在这家公司的工作,但是上个月的工资还没有给我。我去问,总说工程款还没到,到了再打卡.这拖欠工资的嫌疑吗?我们15号发工资.12月的工资是当天结清的,还是下个月发的?下个月发他怎

更新时间:2022-08-02 11:52:13
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12月31日,我完成了不在这家公司的工作,但是上个月的工资还没有给我。我去问,总说工程款还没到,到了再打卡.这拖欠工资的嫌疑吗?我们15号发工资.12月的工资是当天结清的,还是下个月发的?下个月发他怎么办?
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    你好,可以向当地劳动局投诉
    2022-08-02 11:47:41
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    你好 可以起诉要求公司支付经济补偿金的。你在这工作了多久,是否签订过劳动合同
    2022-08-02 11:50:54
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-08-02 11:52:13
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我在江苏打工,老板不要我做了,但是他还没有结工资给我,说这个月20号发上个月工资,这个月工资下个月发
老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法:可以向劳动行政部门进行举报、投诉,并提交相关证明存在劳动关系的材料,如:考勤记录等,由该部门责令其支付劳动报酬;可
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我6月份的工资,他们说7月25号发工资,到现在还没发,给你们
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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我在小饭店上班,有营业执照的,因个人原因辞职,但是老板要我等到下个月发剩下的工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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干了2个考勤月份然后离职,算旷工离职吗?
旷工离职属于严重违反用人单位规章制度,一般超过三日劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞
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一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时需要户口本复印件吗?
入职需要户口本复印件是正常合理的,不反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。 因为入职以后公司要建立员工名册,
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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我在美发店上班,老板没有说付三倍的工资,也没有说放假违法吗?
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