只有公司单方有，而且公司员工辞职都需要批到四个月后，那该怎么处理呢？

更新时间：2022-08-02 10:13:00

问题描述：

公司没有为各方签订劳动合同，但只有公司单方面签订了劳动合同，公司员工的辞职需要在四个月后获得批准。另外，公司信息与网上招聘网络信息完全不一致，差距太大。我该怎么办？

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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收

2022-08-02 10:07:30

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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式

2022-08-02 10:08:43

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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