老公单位一直拖欠工资,现在老公辞职快半年了,工资还没有发,打电话给他就是敷衍,这个要怎么办

更新时间:2022-08-02 08:47:14
问题描述:
我丈夫所在的单位一直拖欠他的工资。现在我丈夫已经辞职近半年了,工资还没有发放。打电话给他是敷衍。我该怎么办
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-08-02 08:38:20
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    劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
    2022-08-02 08:45:12
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-08-02 08:47:14
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你好,我们已经离开公司了,然后老板一直拖着我们的工资,不催就不发了。他一直催他打电话给他,他已经每人
老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解
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我对象在10月初辞职了,到现在工资没有结,打电话一直在推脱,该怎么办,
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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老板一直拖工资,我现在已经提出辞职,还没给我结清完工资怎么办?
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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老板拖欠工资怎么办,都半年多了,打电话,发消息都是一直拖着
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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在我姐姐那个厂头没有签劳动合同,老板拖欠工资快两年了,我现在跟他要工资,我不知道怎么办了。
用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构
全部4个答案 >
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才发一个月工资,然后拖欠工资,还是因为我们一直打电话烧扰上级,才发一个月的工资,还有一个月的工资没发
劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
但是档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
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中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
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