首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,请问喂奶期间可以拒绝公司出差吗?我要求每天回家,保公司说不补贴这些额外的出差费用。
更新时间:2022-12-03 16:21:05
问题描述:
您好,您能在喂食期间拒绝公司出差吗?我要求每天回家。保险公司表示不会补贴这些额外的差旅费。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1750914
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果建立
劳动关系
时没有告知需要国外出差,你可以拒绝
2022-08-02 07:43:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
306866
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
向劳动部门投诉寻求帮助
2022-08-02 07:45:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
658679
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-08-02 07:48:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
884891
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果用人单位与劳动者约定员工的工作内容中有出差,且双方协商一致的,则员工一般不能拒绝出差:如果双方没有约定,且单位的要求不合理的,则员工有权拒绝出差。
2022-12-03 16:21:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期能否安排加班及出差
劳动合同纠纷
682
公司安排出差,因为疫情,回公司后离职,公司要求赔偿出差费用
按规章制度来处理相关事宜。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工出差餐费补助标准
民法典
9050
出国出差补助标准
民法典
5529
公司派我在外地出差,期间护理费医药费全部我自己出的,如果回到公司公司以理由辞退我,我该怎么办?
你好,应当按照病假向公司进行申请,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双休日公司安排出差是否为加班
劳动合同纠纷
322
我现在刚结束产假还在哺乳中,公司要求我马上出差,我有权拒绝吗?如果公司强制出差,该怎么办?
原则上需要协商一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司安排出差,可以拒绝吗
公司单方面调岗的,如果员工不同意,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我出差,我出差回来申请了离职。公司让我自己承担出差费用,并且不支付我劳动报酬合理吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,如果公司安排我长期出差,而我因为个人原因,实在没有办法出差而拒绝了公司,公司以此缘由辞退我,合
你好,你与公司所签订的合同里面有没有约定?若你不是经常出差的岗位而公司强行让你出差,并没有换其它岗位,当企业客观情况发生变化,不得不调岗时,经过用人单位和劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1505
公司要求出差可以拒绝吗?公司经常安排要求员工出差,由于我个人原因不想出差了请问可以拒绝吗啊?公司要求
可以拒绝。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。 需要明确的是,法律上没有明确规定出差的性
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
公司周末出差没有加班费,只有出差补贴合理吗
可以用补休来代替加班费吗?法定节假日是带薪休假,不能以安排补休来替代。即使补休,员工仍可要求公司支付加班费。详细的内容,下面就由法律快车的编辑为您介绍。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业发放高温补贴,那是不是可以安排任何劳动者进行高温作业呢
不可以。高温补贴发放同时,需遵守作业规定:1.气温40℃以上,停止室外作业;2.气温37-40℃,露天作业时间累计不超5小时;3.提供防暑降温饮料,不能替代高温
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
每月工作28天视为全勤。而你没有休假,你将得到30天的工资。合理吗?
您好:你们签订劳动合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
毕业实习,独立实习,但学校要求实习生所在实习单位的营业执照复印件,这是违法的吗?
与学校、教育管理部门沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
介绍未成年人去KTV工作是否违法?
可以通过法律途径维护权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
怀化律师
同城律师:
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
热门推荐:
公司可以拒绝收购吗
工伤公司要赔哪些费用
注销公司需要花钱吗?注销公司要多少费用?
注册公司费用
长沙注册公司需要哪些费用
代理注册100万的公司费用是多少
出差补助标准
保险公司赔付怎么结案
律师解答动态
13分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 923 人
我的房子被别人占用并装修了
18分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1095 人
怎样起诉第三者,只有电话号和转帐截图,本人和她的电话录音
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我们这边签了劳动合同但是后面说要干满6个月才可以走如果没干满六个月就要扣半个月工资
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我一月份做的手术,我五月份去要一份手术记录能要得到吗
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
被人忽悠去打麻将输了2000报警了怎么算
37分钟前
孔令超律师
近期帮助 2046 人
支付账户和银行卡被冻结怎么解决
38分钟前
杨永律师
近期帮助 25541 人
因前车发生事故在高速路中间,未放三角木等造成后车括碰事故,这种情况怎么化分责任?
58分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
租房被骗问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询