单位合同超过一个月没续签了，以这个为理由我拒绝续签，要求赔偿，这个可以吗？

更新时间：2022-08-02 05:20:54

问题描述：

机组合同已经一个多月没有续签了。我现在不想做。因此，我拒绝续签并要求赔偿。这样行吗？我在这家公司工作了三年

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1218988 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-08-02 05:16:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1166434 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-08-02 05:18:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助876764 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

2022-08-02 05:20:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿

劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿

你好，合同到期，用人单位不在续签，是否有赔偿？

可以起诉的，需要代理吗

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗

劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗

合同到期，公司没有通知续签还是不续签，如果员工提出不再续签，是否有经济补偿补偿？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

物业合同到期后不续签赔偿吗

物业合同到期后不续签赔偿吗

您好，请问，我的劳动合同早就到期啦，但单位一直没有续签，可以要求赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期一个多月没有续签，今天找我续签，我没续签，可以要求赔偿吗

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一年的合同到期了，但是没有给我续签，我可以要求赔偿吗

劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过了一个多月公司让我续签，我拒绝续签合同，这样能向公司索要赔偿么

按照劳动合同法，用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的，从劳动关系建立的第二个月开始，劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法，用人单位有法定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

续签与不续签赔偿，是否续签，但是在这之后又反悔说不想续签合同，还是可以和公司要求赔偿什么吗？

如果是员工不续签没有赔偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有跟我续签合同，我可以直接辞职吗？没有续签合同可以要求补偿吗？

一般需要提前30天告知，终止劳动合同应当支付经济补偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司扣除员工的工龄工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有通知我复审，公司现在要开除我，我该怎么办？

你可以向单独的劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果一年的合同不到期，辞职后罚款2000是合理的吗？

劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还有一个月的年假。我还有年假吗？我们应该如何补偿我们？

要看违反规定的情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退工作服扣钱违法吗

违法。被扣钱可要求返还，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据，证明单位扣款行为，以便维权时使用。如仲裁或诉讼成功，可要求单位支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她，她有罚款了，要我们负责嘛

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如证据充分性、争议金额大小等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

30秒前

毛平律师

近期帮助 1384 人

孩子的照片被同学拼图，咋样处理呢

3分钟前

周清智律师

近期帮助 25266 人

法院撤案了还是坐不了飞机找谁

5分钟前

李西京律师

近期帮助 4872 人

车辆发生轻微碰撞，我全责，对方是网约车，要求我赔付车辆误工费，保险公司赔付吗

8分钟前

威法律师

近期帮助 49557 人

我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真

11分钟前

肖桂容律师

近期帮助 1527 人

就是我家父母是三级残疾人，母亲又是老年痴呆了，我和姐哥有存款几十万要取消低保

17分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15562 人

背部刀伤什么情况算轻伤

21分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2846 人

有民事诉讼或者刑事诉讼的律师吗

22分钟前

杨凤律师

近期帮助 51 人

我老婆的被切坏老板当时就解雇了我

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟