首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好,合同到期,用人单位不在续签,是否有赔偿?
更新时间:2022-06-29 16:04:49
问题描述:
你好,
合同
到期,用人单位不在续签, 是否有赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊晖律师
服务地区:湖南-长沙
173-7587-1333
咨询我
您好,如果单位不续签,需要进行经济补偿。
2022.06.29 15:15:03
点赞
郭庆梓律师
服务地区:湖南-长沙
187-7492-6352
咨询我
你好,入职工作有多久了?
2022.06.29 14:28:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1279760
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022.06.29 12:30:44
点赞
朱婉榕律师
服务地区:湖南-长沙
你好,请问上班多长时间了?
2022.06.29 12:54:33
点赞
冯晓辉律师
服务地区:湖南-长沙
你好!可以向单位主张补偿金lu
2022.06.29 13:32:45
点赞
方文斗律师
服务地区:湖南-长沙
可以起诉的,需要代理吗
2022.06.29 16:04:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工合同到期单位不续签如何赔偿
合同期内辞退
17233
合同到期公司选择不与我续签劳动合同是否可以索取赔偿
对于劳动合同到期不续签的问题,其情况较为复杂。简而言之,如果是因为公司不续签或者降低了员工的劳动条件而导致员工无法续签合同,那么公司需要支付经济补偿。相反,如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期一个月没续签合同是否需要赔偿
劳动合同纠纷
1025
房租到期,续约一个月但未签合同,是否有效
有效,如果你们双方已经达成共识,那么就有效
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期续签合同的变更地点是否有赔偿?
变更劳动合同给带来利益损失的,你可以要求经济补偿金补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后单位不再续签合同是否有赔偿?
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司在合同到期后不续签合同,是否有赔偿
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后续签的合同不合理且拒绝签订的,是否有任何赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后单位不与员工续签是否有什么办法不进行赔偿?
您好,如双方协商一致,员工放弃相关权利的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司在合同到期后不续签合同,是否有赔偿
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后续签的合同不合理,是否有赔偿
您好,是劳动合同吗,如果是劳动合同你有拒绝续签的权利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位提前一个月通知我下个月到期的劳动合同不再续签可以要求赔偿
如果公司降低条件或不想续签,你可以要求经济补偿。具体操作步骤如下: 1. 与公司沟通,了解不续签的原因; 2. 如果符合条件,向公司提出经济补偿的要求; 3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
长沙律师
长沙找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动合同纠纷律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
专业律师:
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师
律师解答动态
刚刚
鑫超律所律师
近期帮助 123675 人
律师你好,请问我单纯拍摄一个人,违法吗
刚刚
青楠律师
近期帮助 10936 人
你好,我想咨询下特殊工种工龄怎么算?
52秒前
赵磊律师
近期帮助 972 人
抖音直播账号被无故永久封禁了,还要罚款两万元
53秒前
鑫超律所律师
近期帮助 123675 人
广东清远的工伤案件
2分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 123675 人
你好,我想问下,188开头的电话,这个是诈骗电话吗
2分钟前
青楠律师
近期帮助 10936 人
就是我和电商公司签了合同我还没工作呢也没开播呢这种情况可以解除吗
2分钟前
王强律师
近期帮助 65130 人
微信绑定别人实名联系不到对方怎么办
2分钟前
胡袁若珏律师
近期帮助 1063 人
您好律师!我咨询一下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询