极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

上了两个月班，怀孕了，公司辞退怎么赔偿

更新时间：2022-08-01 20:12:47
问题描述：
上了两个月班，怀孕了，公司辞退怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1725834 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-08-01 20:09:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助411952 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，可以申请劳动仲裁维权的
    2022-08-01 20:11:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助932578 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2022-08-01 20:12:47
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕公司辞退怎么赔偿
怀孕公司辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷 753
上了7个月班，被公司被逼辞退，怎么补偿
辞退的，补偿一个月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，
公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，
劳动动态 453
怀孕被公司辞退，公司应该怎么赔偿
怀孕被公司辞退，公司应该怎么赔偿
劳动合同纠纷 245
怀孕6个月，被公司辞退。赔偿怎么算？
《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕被辞退如何赔偿
怀孕被辞退如何赔偿
劳动合同纠纷 3131
怀孕两个月被辞退，怎么赔偿？
怀孕期间被公司辞退是按照被怀孕女职工在公司工作的年限计算赔偿金后赔偿的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向女职工支付半个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，怀孕被公司辞退怎么赔偿，做了一年零4个月
被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，现在怀孕7个月被公司辞退的话，应该公司怎么赔偿呢
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕两个月，公司解散的孕妇怎么赔偿？
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了2个月班，怀孕了，公司辞退要怎么赔偿
您好，这个是不能辞退怀孕的员工的，用人单位硬蛋支付两倍的经济补偿金，工作一年赔2个月的经济补偿金，具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕两个月被辞退，公司应该怎么赔偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学国庆只有两天假期符合国家规定吗？
违法。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，未签劳动合同离职赔偿是多少
没签劳动合同离职的赔偿如下： 1、没签书面劳动合同的双倍工资差额，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间员工离开需要多长时间？
您好，可以根据实习合同约定和与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第三次劳动合同在不知情的情况下签订了固定合同如何处理
需要按照合同履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假期间没有休息补偿标准
年假未休完的补偿方法：1、征得职工同意可以在下年度安排休假；2、职工不同意在下年度安排的，应当按照工资的300%，其中包含正常出勤工资在内，实际上另行支付的是2
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习盖章的问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安庆律师
同城律师：
怀宁县律师 潜山市律师 宿松县律师 太湖县律师 桐城市律师 望江县律师 岳西县律师 枞阳县律师 迎江区律师 大观区律师 宜秀区律师
热门推荐：
如何让公司辞退自己补偿 被公司辞退去哪里投诉 发了offer不录用的赔偿
律师解答动态
2分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19223 人
我在上班路上出了交通事故，但没有交社保，已超出50岁，可以申请工伤吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放？
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交，孩子要不转班要不转学，手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
29分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8834 人
购护肤品，一个商家把同样的产品，以不同的名称出售，对吗？
31分钟前
张健律师
近期帮助 4937 人
您好，我最近买了一本书，图片上是写2024版，但发过来是2023版。算是欺骗吗？
34分钟前
李海山律师
近期帮助 114 人
我的姨爷和他舅爷是一个人，我们可以结婚吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd