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怀孕两个月，公司解散的孕妇怎么赔偿？
更新时间：2021-02-27 10:44:43
问题描述：
怀孕两个月，
公司解散
的孕妇怎么赔偿？
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公司解散，按
劳动合同法
第四十四条
（五）款规定劳动
合同终止
，无需赔偿。但按
劳动合同
法第四十六条
（六）款和第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的
经济补偿
金，本单位工作年限10年，就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任，为经济补偿金的二倍；经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助。
2021-02-27 10:36:56
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主动
离职
的，一般是没有补偿金的，如果是被迫
解除劳动合同
，可以要求支付补偿金。
2021-02-27 10:42:07
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经济补偿按
劳动者
在本单位的工作年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月
工资
标准支付。
2021-02-27 10:44:43
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