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公司已经16个月没有和我签订劳动合同了，工资每个月都支付。现在我可以提出劳动仲裁，让公司在未签订合同期间支付双倍工资
更新时间：2022-08-01 08:05:20
问题描述：
公司已经16个月没有和我签订劳动
合同
了，工资每个月都支付。现在我可以提出
劳动仲裁
，让公司在未签订合同期间支付双倍工资
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没签劳动合同的
仲裁
，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-08-01 07:59:47
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-08-01 08:03:18
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如果在仲裁期间不存在
劳动关系
，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
2022-08-01 08:05:20
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