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请问合同期满公司未与我签署劳动合同，在工作中突然接到辞退通知明天不用来上班。请问我能申请经济补偿和代通知金吗？
更新时间：2022-07-31 14:56:50
问题描述：
劳驾，
合同
到期时公司还没有和我签订劳动合同，但我一直在公司原来的岗位上工作。我在工作中突然收到解雇通知，明天就不工作了。我在没有任何心理准备的情况下被解雇了。我可以申请经济补偿和通知金吗？非常感谢。
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-31 14:50:35
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员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-31 14:53:57
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-31 14:56:50
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