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职工达到退休年龄且劳动合同也已到期，但因未达到缴费15年年限不能办理退休，公司该怎么补偿？
更新时间：2022-07-30 13:43:44
问题描述：
员工已达到退休年龄，劳动
合同
已到期，但他们无法办理退休，因为他们尚未达到15年的支付期。公司应该如何赔偿？
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如果用人单位没有法定理由解除劳动合同，用人单位违法，你可以主张赔偿，同时如果用人单位没有给你缴纳社保，导致你无法正常办理退休手续，同样可以向用人单位要求赔偿
2022-07-30 13:43:44
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