原单位解除劳动合同,现在我住院手术原单位欠医保不能报销,该怎么办。

更新时间:2022-07-29 10:52:40
问题描述:
原单位解除劳动合同,现在我住院手术原单位欠医保不能报销,该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助83991 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果单位不给劳动者解除劳动合同,劳动者可以向向劳动部门申诉
    2022-07-29 10:47:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助903722 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议与单位协商解决
    2022-07-29 10:50:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助94082 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
    2022-07-29 10:52:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位医保住院怎么报销
单位医保住院怎么报销
劳动合同纠纷 681
单位漏交一个月医保,我急需住院而费用医保无法报销,单位也不给报,我该怎么办,谢谢。
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我已从原单位离职,并解除了劳动合同,原单位还在为我交社保。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生育险单位报销多少
生育险单位报销多少
生育险报销
我与单位解除劳动合同,单位是否要给我买医保
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要做手术,但是单位拖欠医保费,报销报不了,该怎么办?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因单位医保欠缴,导致医保被停,住院而不能报销。找单位,单位说困难,无法解决我该怎么办?
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原单位社保医保欠费,在新单位出现医疗费用不能报销怎么处理,可以找原单位赔偿吗?
公司未依法缴纳社保,导致医疗费不能报销的,不能报销的费用,可以要求用人单位赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人未和单位解除劳动合同,且单位一直给交医保,找原单位没钱不给交,请问我该怎么办?
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同,合理吗,能退还不补差价吗?
你好!需要结合合同约定情况分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询的是工我想咨询的是工资方我想咨询的是工资方面的事
工资支付标准通常根据劳动合同约定、行业规定或法律规定来确定。劳动合同是双方协商一致的产物,其中应明确约定工资支付标准。此外,不同行业可能有特定的工资支付标准,而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问高中生的实习时间是多久?
还需要根据具体的专业来确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好那您就保留公司打卡机慢的证据
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂自离扣钱百分之二十
工厂在劳动者因个人原因造成经济损失时,可以合法扣发工资。但扣除部分需遵循《工资支付暂行规定》,不得超过当月工资的20%,且扣除后剩余工资应不低于当地最低工资标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效奖金以及报销问题
员工可首先与公司沟通解决,无果时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。维权时,员工需准备相关证据,如劳动合同、工资条、绩效评定等。选择维权方式时,应综合考虑证据充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
唐裕文律师
近期帮助 4899 人
你好,就是在厂里面做线路板然后自己抱线路板滑把脚趾头砸骨折了一个,然后还缝了三针,这种算工伤吗
3分钟前
于非律师
近期帮助 8724 人
我父亲去世后,离休干部补发了一笔工资,我哥哥拿到这笔钱不给我们怎么办?我们兄弟姐妹4个
3分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5469 人
网上认识一个女的叫我投资香港交易所10万提不出来怎么办
3分钟前
张文诗律师
近期帮助 2589 人
你好我咨询小孩的问题
4分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 69 人
异地冻结银行卡
5分钟前
张文诗律师
近期帮助 2589 人
被告不同意原告线上,因原告受到被告的威胁,担心有人身安全受到伤害,所以申请了上线,有一方不同意
7分钟前
王娟律师
近期帮助 251 人
资金盘诈骗,只有对公转账记录,怎么追回损失?
8分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2654 人
服刑人员在监狱待了两年得了癌症,如果保外就医监狱会赔偿医疗费用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询