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绩效奖金以及报销问题
更新时间：2024-05-17 19:41:53
问题描述：
绩效奖金以及报销问题
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
山东同霖律师
服务地区：山东-滨州
177-5433-1110
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是拖欠绩效未给么，可以劳动仲裁处理
2024.05.17 19:41:53
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绩效奖金的发放通常受到劳动合同的约定、公司内部政策以及相关法律法规的约束。如果劳动合同中有明确的绩效奖金条款，公司应按照约定执行。同时，也需遵守劳动法等相关规定，确保发放的合法性和公平性。
2024.05.17 09:30:19
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平均4分钟内
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在不同情况下，绩效奖金的发放方式会有所不同。如合同约定了具体的发放条件和标准，则按合同执行。若无具体约定，可根据公司内部政策或员工表现评估结果进行发放。如涉及纠纷，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024.05.17 09:32:05
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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员工可首先与公司沟通解决，无果时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。维权时，员工需准备相关证据，如劳动合同、工资条、绩效评定等。选择维权方式时，应综合考虑证据充分性、时间成本等因素。
2024.05.17 09:32:40
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