我没有签订劳动合同但是他们不给我工资还故意扣我工资,我要怎么去劳动局起诉他们什么

更新时间:2022-07-28 11:31:03
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我没有签订劳动合同,但他们没有给我工资,故意扣我的工资。我怎样才能去劳动局起诉他们
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    没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起劳动仲裁。实在不行,还能走起诉程序。劳动者离职的,可以收集证据,向当地劳动局投诉,要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
    2022-07-28 11:24:36
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    没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
    2022-07-28 11:28:28
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2022-07-28 11:31:03
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我没有签劳动合同.如果老板不给我工资,我能去劳动局起诉吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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我没有给别人签合同,到现在还没有给我工资,我可以去劳动局投诉公司吗
可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解
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我没有签过劳动合同,我这个月要辞职,老板居然说要扣我工资,要不就帮他免费做完这个月才不会扣我工资,我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我的上司没有成立公司,我跟着他工作,他也没有和我签劳动合同,现在我不干了,我向他要工资,他不给我。这
拖欠工资可以解除劳动合同,针对讨薪的劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
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我的上司不给我一万元的工资,而且我们没有签订劳动合同,我怎么还工资呢
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我这边跟老板要不到工资,厂倒闭了老板不给工资,找劳动局,劳动局说我们没有签劳动合同也不知道怎么去起诉
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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公司吃饭还要交洗碗费,碗是破的缺口的还不干净还要收费15,不交就不让吃饭怎么办
可举报或协商处理。举报向食药局反映餐具不洁问题,要求查处。协商则与公司沟通,提出改善意见,如更换餐具、取消不合理收费等,如公司不配合再考虑法律途径。
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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
离职到期当天不上班会算旷工吗
是否算旷工看企业规定。如规定算旷工,可协商或仲裁。协商时提出合理理由,争取理解;仲裁时准备证据,证明离职到期不上班合理性。如规定不算旷工,正常办理离职手续。
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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