我没有给别人签合同,到现在还没有给我工资,我可以去劳动局投诉公司吗

更新时间:2022-12-19 10:34:28
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您好,我没有给别人签合同,我给别人做了半个月工作,到现在还没有给我工资,我可以去劳动局投诉公司吗
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    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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    可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
    2022.12.19 10:34:28
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我临时工作,没有与劳动派遣公司签订合同,制造商没有按照劳动法的工资,劳动派遣口头说不做2个月的工资是
如果拖欠的数额并不算多的话,走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要,拖欠数额比较小可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的,会直接让找劳动局处理,但如
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我在一家公司上班一个月了,我不想在里面做了,而且没有签劳动合同,她不愿意发我工资,去劳动局投诉可以吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我到公司三个月了,但公司一直没与我签合同,现在还不打算给工资我,我可以告他们吗?
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并
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没签合同,但工资每月打他卡上的,然后他还在保险做公司做兼职,现在他去劳动局告我,我要赔钱给他吗?
公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。  
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没有劳动合同,可以申请仲裁吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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公司每年发放年终奖金。今年不给是违法的吗?
需要看你们公司的相关规定的
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工作不满意没签合同公司不放人?
如果公司不放人,您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需要提供与公司存在劳动关系的证据以及您已提
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我提前一个月提交辞职,公司给我按旷工处理合法吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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关于员工违反公司规定的处理是什么
员工违规可视情况处理。轻微违规可给予警告或罚款;较严重违规可考虑降职;若严重违反公司规定,如《劳动合同法》第三十九条所列情形,可解除劳动合同。处理时需确保程序公
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广东东莞公司2个月后搬湖北,不去可以赔偿多少?
当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准,应该按照劳动法的规定,根据员工在公司工作的
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工伤九级停工留薪延长未满合同到期单位没通知续签可以给单位发被迫解除劳动合同通知书拿经济补偿金吗 劳动
需要赔偿,劳动合同法明确规定,劳动合同到期不同意续签,应当提前一月以书面文件形式通知劳动者,否则需要额外支付一月工资作为赔偿。
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