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请问，用人单位无缘无故终止了劳动合同，签订了三年合同，但从签订合同到现在不到半年。应该如何要求赔偿，谢谢！
更新时间：2022-07-28 09:38:42
问题描述：
请问，用人单位无缘无故终止了劳动
合同
，签订了三年合同，但从签订合同到现在不到半年。应该如何要求赔偿，谢谢！
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三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-28 09:31:31
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-07-28 09:35:56
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定，申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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