我是单位的部门负责人，员工违反规定，假上级领导签字考勤，公司未经调查，以我知道为由终止合同期内的劳动合同，是否违法？公司违反哪项劳动合同法？我应该如何要求赔偿？

更新时间：2022-07-28 08:36:41

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我是单位的部门负责人，员工违反规定，假上级领导签字考勤，公司未经调查，以我知道为由终止合同期内的劳动合同，是否违法？公司违反哪项劳动合同法？我应该如何要求赔偿？

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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的

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用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同的，需要支付劳动者两倍的经济补偿金

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