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老板压工人一个月的工资，到第二个月才发第一个月工资合理吗？
更新时间：2022-07-26 19:57:40
问题描述：
老板把工人的工资从一个月压到第二个月是否合理？
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压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。入职如果交押金，按照《
劳动合同法
》的规定是违法的。只压一个月工资符合法律规定
2022-07-26 19:52:37
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动
合同
是如何约定的
2022-07-26 19:56:19
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-26 19:57:40
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公司压劳动者两个月的工资是不合理行为，是不合法的，公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的，
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