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我已经过了试用期,我们公司没有签订劳动合同,我能向公司索取赔偿吗?
更新时间:2022-07-26 16:41:16
问题描述:
你好,我想问一下,我已经过了试用期。今天是正式工作的第五天,除了三天的试用期,但今天我被无故解雇了。我们公司还没有签订劳动
合同
。我能向公司索赔吗?
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-07-26 16:36:37
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-26 16:38:13
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2022-07-26 16:41:16
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