可是我试用期过了也没转正，还是试用期工资，那我这样辞职是提前几天？

更新时间：2022-07-25 15:42:39

问题描述：

我辞职并写了一份报告。三天后，他告诉我，我可以无薪离开。我说我通过程序辞职，通过法律渠道辞职，没有薪水。然后他说要提前30天。但试用期过后我没有成为正式员工。当我问老板时，老板还说我在试用期内仍能拿到工资。我提前多少天就这样辞职了？我该怎么办

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按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职

2022-07-25 15:38:01

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试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当

2022-07-25 15:39:59

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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等

2022-07-25 15:42:39

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