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我已经经过了试用期转正，但是给我转岗了，还需要再经过一个试用期吗？但是工资是按照试用期工资发的
更新时间：2020-11-25 19:47:44
问题描述：
律师您好，我已经经过了试用期转正，但是给我转岗了，还需要再经过一个试用期吗？公司没有跟我说，但是工资是按照试用期工资发的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
您好，请问您在之前的试用期是否有签订劳动合同呢？根据法律的规定，试用期是只能有一次的，如果对方存在这样违法的行为的话，您可以向劳动委会申请仲裁，要求对方承担赔偿责任，请问对方有给您发放试用期的工资吗？转港的时候是否有跟您说明呢？具体的情况您可以打电话和我说明一下，也可以直接带材料来律所与我联系
2020.11.25 19:47:44
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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好，试用期只能约定一次，如果您转正了，就应该算是正式员工了，不需要再经过一次试用期。您可以与用人单位协商，协商不成您可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。您与用人单位签订劳动合同了吗？是如何约定试用期的呢？具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您，以保护您最大的权益。
2020.11.25 16:51:32
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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
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你好，保存好相关证据，和公司协商，协商未果可以向劳动监察部门举报投诉，申请劳动仲裁或者向法院起诉，需要委托律师谈判代理诉讼，发律师函吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2020.11.25 16:59:28
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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你好，一个公司录用同一个员工，只能由一次试用期，转岗之后是没有试用期的。您需要再详细说下具体情况，我们这边好给您提供专业的法律帮助，保障你最大的利益
2020.11.25 16:53:05
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