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我还在试用期，我没有过试用期辞职，这合法嘛？
更新时间：2020-05-08 13:26:45
问题描述：
我还在试用期，公司是包吃的，我没有过试用期辞职，公司要扣生活费，这合法嘛？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，因此，一般情况下，这种行为是违法的。
2020.05.07 07:09:12
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。在试用期内，劳动者提前3日通知用人单位，也可以解除劳动合同。
2020.05.07 08:56:40
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除
劳动关系
时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。
2020.05.08 07:22:49
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试用期满后，如果员工符合以下情形，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
2. 严重违反用人单位的规章制度的;
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5. 因劳动合同无效的情形致使劳动合同无效的;
6. 被依法追究刑事责任的。
如果用人单位与劳动者协商解除合同，则需按照员工工作年数进行补偿，每满一年支付一个月工资，不足半年则支付半个月工资。若用人单位违法解除合同，则需支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2020.05.08 13:26:45
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试用期可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
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试用期有年假吗
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试用期提前三天跟老板说了辞职，这合法吗？
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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然后我试用期我辞职了要我还，这个合法吗
试用期辞职了要还，这个不合法
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你好，不合理，离职后一般3日内结清工资
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试用期辞职要提前吗？
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您好！在试用期的话，可以辞职（即解除劳动合同），但是必须提前3天通知用人单位，以便单位做好工作交接安排或是重新招工。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前
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试用期辞职有工资吗？
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试用期过了，但是 老板说试用期没有工资 这合理么？
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试用期辞职
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没有过试用期可以辞职吗？
你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法提前3天书面通知辞职后就可要求结算支付工资。二、因此类事务涉及复杂的法律
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试用期可以辞职吗？
试用期内提前3天就可辞职。
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试用期辞职？
您的事情涉及的问题这里无法完整解答，如果您自己不能更好的处理此事，有诚意可以与专业处理此类案件的本人电话联系或者直接面谈，本人有办法帮您处理此事。
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