赔偿金的两倍是指合同上的基本工资还是每月实际得到的？

更新时间：2022-12-04 15:29:13

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劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍，即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的，劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。

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