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是基本工资还是每月总收入计算加班费？
更新时间：2021-06-01 01:13:15
问题描述：
是基本
工资
还是每月总收入计算
加班费
？
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第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，
国家法
定休假日是300%。
但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
2021-06-01 01:04:53
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你好，按
劳动合同
的约定来计算
2021-06-01 01:09:22
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你好！如果劳动
合同
有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为
加班
费计算基准。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数
2021-06-01 01:13:15
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