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在新公司工作五个月不满半年，要辞退许多员工，是不是除了本月工资之外还应该额外得一个月的工资补偿？

更新时间：2022-07-23 09:22:27
问题描述：
在新公司工作五个月但不到半年后，公司更换了领导，并要求更换员工。许多雇员不得不被解雇。除了这个月的工资，我们还应该得到一个月的工资补偿吗？
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    在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-23 09:18:57
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    2022-07-23 09:20:28
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-07-23 09:22:27
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